Děkujeme za pochopení.
R10o96s92t65i17s87l52a75v 40C29a98h45a
Ceske stavebnictvi by nezkolabovalo. Kdyby developeri platili vice, bylo by vice CESKYCH zedniku ochotno pracovat v teto sezoni profesi i za cenu toho, ze cast roku budou mimo domov. Ve vysledku by se cena promitla k zakaznikovi. To je cele.
J13a93n 86Z79i75e77g87l44e27r
Zasloužená karma.
M10i48c11h27a14l 68P45a85u33l26í46č42e95k
To je bohužel velmi jednostranný pohled. Pokud existují nějaká pracovní místa, která jsou potřebná, ale nejsou moc atraktivní a ani nejsou moc dobře placená, tak jsou pouze 2 správná řešení - buď zvýším mechanizaci, tj. místo lidí to budou dělat stroje, anebo musím výrazně přidat na platech, aby lidi do té práce nalákal. Ne, že budu držet nízko mzdy a nedostatek pracovníků řešit dovozem levných cizinců, kteří to za tu almužnu jsou ještě ochotni dělat, takto by to fungovat nemělo. Kdyby to takhle dělali ve všech odvětvích, tak bychom v těch platech Západ nedohnal nikdy.
A s tou neochotou se stěhovat - ono to má opět širší oblast pohledu. V dnešní době se u nás velmi často lidé propouští v rámci různých fúzí, akvizic apod. jen rozhodnutím nějaké nadnárodní centrály. Málokdo má chuť se stěhovat kvůli práci, o které neví, jestli ji ještě za rok bude dělat. Navíc pro takové případy je lepší nekupovat nemovitost, ale být jen v nájmu, což se dnes v době velmi levných hypoték moc nevyplatí. A být daleko od rodiny jen kvůli práci, to taky asi není ideální stav pro většinu obyvatelstva...
R31a97d26i73m 46P96o33l51á13š82e36k
Stěhování za prací je možné, pokud by se během dvou - čtyř let na novém místě dařilo vydělat několik set tisíc. Protože zhruba tolik činí propad, o který se prodělá, když se na původním místě, kde není práce a tudíž tam jsou ceny bytů a domků nízko, prodá a na novém místě, kde je cena bytů a domků vysoko koupí. 2 - 4 roky proto, protože to je doba, za kterou se u nás průměrně opouští jedno zaměstnání a hledá jinde jiné.
A není možné, aby člověk nebo celá rodina měl při každém stěhování těch finančních prostředků méně a méně, to je nesmysl. Aby stěhování za prací bylo vůbec co k čemu, musí při každém stěhování mít člověk nebo rodina těch finančních prostředů více a víc nebo aspoň stejně.
R26a87d22i65m 31P39o76l89á21š95e10k
Jednoznačně je to tlak firem udržet i nadále současné nízké platy a prodloužit co nejdéle období, kdy firma na nízké ceně pracovní síly vydělává.
Firmy rozjely úspěšnou propagandu založenou na tom, že nezaměstnaní na ÚP jsou všichni vesměs nevhodní na to, aby byli přijímáni do pravidelného zaměstnání a tak jsou na ÚP uplně zbytečně lidi, kteří by mohli okamžitě od dalšího dne začít pracovat, ale místo toho na ÚP pobírají dávky a podpory, zatímco firmy si libují a vydělávají na nízkých ukrajinských mzdách.
Prodlužuje se tak doba, kdy díky nízkým úrovním mezd tady budou jako hlavní pracovní příležitosti montovny pro německé a jiné firmy a hodnoty, které český dělník v takové fabrice vytvoří, jsou v republice nerealizovány , jsou vyváženy do zahraničí a přispívají k vysokým zisdkům německých a jiných firem, k vysokým platům německých a jiných zaměstnanců a do daňovýcgh výnosů Německa a jiných západních států.
Kdo dnes podporuje zaměstnávání Ukrajinců, podporuje taky trvání českých nízkých mezd a podporuje taky naše zaostávání za západními zeměmi, odchod kvalifikovaných čechů za lepšími platy a obecně setrvávání naší země v Evropě v kolonce zemí druhé kategorie.
J58i90ř48í 12Z28a17h89r16á12d61k12a
Souhlas. Některé profese, kde fakt není český adept, je asi potřeba výjimečně nahradit cizincem. Ale obecně jsou ty řeči o práci, kterou Češi nechtějí, a proto je nutné brát Ukrajince, jen výplodem globalizace. Od jejího začátku obrovsky odskočil nepoměr mezi platy zaměstnanců a šéfů. Šéfové z byznisu si prostě v době globalizace zvykli místo zvýšení mezd na úroveň, na které získají domácí pracovní sílu, začít ječet, že domácí nejsou, a proto musí brát cizince. Náááhodou jsou ti cizinci levnější, no.
J17i72ř88í 62K11i40n90d21l
Pokud se Čechům vyplatí být na Úřadu práce, než jít makat, tak asi chyba bude kde ? Já bych jim snížil dávky v nezaměstnanosti a bylo by po problému.
J75a95n65a 74M10a25j56o78v63á
Spíš sociální dávky.
F93r49a56n31t98i30š48e34k 35N44o78v25o61t96n79ý
Kdyby najednou měli Ukranici zákazano pracovat u nás... Najednou by podnikatele museli přidat na mzdách českým zaměstnancům... A najednou by se našlo hodně českých zedníku apod.. zase by se více oplácelo čechům pracovat...
J74i23ř80í 48K76i68n37d46l
Dnes jsou všude plakáty jak firmy hledají do provozů nekvalifikované síly a slibují k platům benefity a nikdo se nehlásí.
J98i98ř30í 13K92i26n47d85l
Nejvíce mzdy rostou ve stavebnictví a to o 6 procent. Průměrná mzda dělníka ve stavebnictví je 19 000 Kč. Stavební firma může najmout zahraničního dělníka až tehdy, když se o práci do 30 dnů nikdo z Čechů nepřihlásí.
A70l37e35x 22G62r14e80g17o51r
Průměrná mzda je silně zavádějící číslo. Ve stavebnictví je to navíc sezónní záležitost s velkým počtem odpracovaných hodin.
A ještě nám řekněte,jak je hlídáno těch 30 dní,kdy se na místo nikdo nehlásí.
A49l38e75x 94G22r94e23g98o85r
Tak by mne zajímalo, jakou vykonává vystudovaný lékař odbornou stavební profesi,
R10i85c44h17a12r94d 65P12o56l31á77š26e55k
Přečtěte si čemu šéfuje a podívejte se kolik ta společnost staví bytů.
V17l86a57d17i87m36í83r 26K69r42a72u96s
Nemáte pravdu, že Češi nemají zájem o tuto práci, ale naopak někteří majitelé stavebních firem raději zaměstnají Ukrajince, protože ti nemají tolik drzosti a nechtějí např. dovolenou.
R37i39c61h50a86r13d 16P14o17l26á60š51e62k
Máte pravdu, nejsme ochotni se stěhovat za prací, ale má to dost dobré důvody a to bydlení. Dokud nebude na trhu dostatek bytů na pronájem, tak se není kam stěhovat. Další věc je ta, že se přestěhuju a po půl roce mě zaměstnavatel vytřídí s tím, že už mě nepotřebuje. A co dál?
P34e39t56r 59D56r58a38p34a92l
modelovým příkladem budiž Škodovka v Kvasinách...v širokém okoli nejsou volné nemovitosti a to co se nabízí, je extrémně drahé
- Počet článků 172
- Celková karma 19,26
- Průměrná čtenost 4181x
Vystudovaný biolog, spoluautor 11 patentů v oblasti molekulární biologie a genetiky. Z původní kariéry vědce však zamířil k podnikání. Dnes je generálním ředitelem a majitelem developerské společnosti EKOSPOL, jednoho z největších stavitelů bytů v České republice. Je autorem publikace mapující zajímavosti o pozemcích ve světě i v ČR Pozemky ukrývají poklady, unikátního průvodce koupí bytu, Koupě bytu pod lupou a úspěšné knihy o investování do nemovitostí Co je v domě, není pro mě! V roce 2015 se stal ředitelem a majitelem ZOO Tábor, která se zaměřuje na ochranu ohrožených druhů zvířat. O jedinečném příběhu znovuotevření ZOO Tábor vypráví jeho kniha Jak jsem zachránil ZOO v Táboře. Dále je spoluauterm knih Noční život v ZOO Tábor a Jak prodloužit život vašeho psa. Je obdivovatelem Henryho Forda. Má manželku a syna. Evžen Korec je velkým milovníkem zvířat, přírody, inteligentního humoru a smaženice.