Bol som sa pozrieť v jednej kórejskej firme - budova zhruba 100 x 30 metrov. A natlačení jeden na druhom. Nič moc.

Maximom je podľa mňa kancelária pre 15-20 ľudí. Rok som v takej kancelárii pracoval - boli to 4 rady po 4-5 stolov. Prvá rada od druhej a tretia do štvrtej boli oddelené asi 150 cm vysokými boxami a medzi druhou a treťou bola len ulička. Ale keď začali všetci telefonovať a písať na stroji (to bolo pred viac ako 20 rokmi), tak si človek nepočul vlastného slova.

Pane řediteli, psát blog v pracovní době???

Jako ironie OK

Jen drobnou poznámku k označení. Open space je ryze české pojmenování, pro mne z nějakého záhadného důvodu. Ve skutečnost je všude ve světě toto označovánojako open plan. https://en.wikipedia.org/wiki/Open_plan Docela pak cizinci koukají, kde že to ty Češi pracují.

https://www.google.com/search?q=open+space&rls=com.microsoft:cs:IE-SearchBox&tbm=isch&tbo=u&source=univ&sa=X&ei=bTMOUsaIAoT17Aa2yIHwCQ&ved=0CEkQsAQ&biw=1366&bih=573

Ještě že nosím montérky, pracuji rukama a pořád v terénu a víceméně každý den někde jinde... S tou vaší velice náročnou intelektuální činností v kukani 1,5*1,5 metru to nepřehánějte, to je na psychiatra...

Mě zaujala otázka, proč se do toho pouští i naše firmy. Myslím, že to je z velké části tím, že mnoho lidí na různých vedoucích místech nemá návyk všechna rozhodnutí promyslet a zvážit s odstupem klady i zápory. Když někdo žije ve světě, kde se prostě "dělá v open space", všude se školí a píše, že to je dobře, tak ve své firmě taky zařídí open space, protože "tak to má být, tak je to správné". Když někdo něco vymyslí a chytne se toho víc lidí, stane se z toho móda a styl a málokdo tomu odolá. Mnohdy dobrý nápad, který se k něčemu hodí, zabije jeho masovost, protože pak už se neřeší klady a zápory a jede se podle jednoho mustru všude. Ostatně za Hitlera zabíjeli i lidi, kteří byli předtím normální slušní lidé. Prostě to dělali všichni, "tak to tak mělo být".

Vy ne, někdo jiný ano. Kdysi jsem dělal na dílně. Nikdo tam neměl svůj stůl. A nikomu nevadilo, že na nás vidí šéf. Byli jsme tam proto, abychom odvedli svou práci a ne abychom si vyřizovali své soukromé záležitosti. Každá firma má své. Věřte že firmám jde o zisk a vědí proč jejich pracoviště jsou taková nebo maková.

Tady jde spíš o to že vám každý kouká pod ruce a je vyžadován vysoký výkon. Spousta lidí v kancelářích co vydělávají slušné prachy jsou ve skutečnosti uzlíčky nervů. Znám lidi co tak pracují a jedou na antidepresivech, ale na všech fotkách co zveřejní jsou vysmátí. To fakt nechápu.

není co dodat, máte zcela pravdu. terárium není ideálem ani pro plazy, natož pro lidi. prchla jsem téměř hned, když to zaměstnavatel nastolil. tam bych dlouhodobě nepřežila při psychickém zdraví

A tak to má být. Nelíbí se ti? Nikdo tě nedrží. Kéž by se tak chovala většina zaměstnanců. Pak by si i zaměstnavatelé zvykli na to, že nemohou cokoliv.

openspace jednoznačně snižuje efektivitu práce pokud se máte soustředit. Jenže jediný měřitelný parametr, který teď manažeři znají jsou náklady a produktivita a lidi jsou jim někdy, když to sami mají na 2 roky a pak tradá další firma nebo flek. Žádný karierní růst, ale pouze úprk před důsledky dlouhodobě zanedbaných problémů

oprava: produktivita a lidi jsou jim někde ...

Open Space není žádný současný trend. Pokud se jako trend nebere samotný název.

Už ve filmech pro pamětníky z 30 let minulého století s Burianem nebo Plachtou sedí úředníci v něčem jako openspacech .

Vždycky bude platit, že běžná málo placená práce za stolem ve velkých firmách bude nejpravděpodobněji v nějakých hromadných Open Spacech. Budou akorát drobné rozdíly v technickém vybavení těch pracovišť či designu, daném dobou a aktuální kulturou.

..."Vždycky bude platit, že běžná málo placená práce za stolem ve velkých firmách bude nejpravděpodobněji v nějakých hromadných Open Spacech."...

Nejlépe placená místa jsou v současnosti v IT firmách a bankách. A až na výjimky v open space......

Bohužel jste (zejména v otázce faktu, že firmu tvoří hlavně kvalitní a spokojený zaměstnanec) smutně osamocen....